充分利用北京师范大学教育品牌优势，根椐残疾人就业服务人员岗位要求和工作特点，按照“实战为主、兼顾理论”的原则，整合国内一流师资资源。所选师资来自国内著名高校、研究机构、残联系统，具有深厚理论基础和丰富案例教学经验的教授、专家、学者；在北京师范大学培训体系中具有良好的教学评价。建立师资评价体系，实行教师准入与退出机制，以确保课程的质量和水平。