网络课程共设置了政策解读（必修）、业务能力（必修）、方法技巧（必修）、综合素养（选修）四大模块，共96课时。

必修类课程，属于考试课程，78学时。这部分课程涵盖了胜任残疾人就业服务人员这一工作岗位应掌握的知识、技能、态度。包括：就业服务相关法律法规、残疾人就业咨询与指导、残疾人心理辅导实务、地方经验交流等。

选修课程，属于非考试课程，共计18学时。学有余力的朋友可以根据自身条件和需求，选择相应课程进行学习。